Pemetaan dan Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Karyawan Pada Bagian Fiberline di Industri Pembuatan Bubur Kertas

Trisna, Trisna and Erliana, Cut Ita and Lestari, Renny (2017) Pemetaan dan Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Karyawan Pada Bagian Fiberline di Industri Pembuatan Bubur Kertas. Sistem Teknik Industri, 19 (2). pp. 30-35. ISSN 1411-5247

Preview

Text Jurnal USU juli 2017-compressed.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview

Abstract

Tenaga kerja merupakan unsur yang berhadapan langsung dengan berbagai akibat dari kegiatan industri yang dilakukan. Lingkungan kerja fisik yang tidak memenuhi syarat seperti bising yang telah melebihi NAB merupakan salah satu contoh yang dihadapi oleh tenaga kerja di lingkungan kerja. Salah satu kegiatan yang menghasilkan bising adalah kegiatan pada departement fiberline di industri pembuatan bubur kertas yang merupakan area pembuatan pulp. Penelitian ini bertujuan untuk memetakan kebisingan dan pengaruhnya terhadap kelelahan kerja pada karyawan pada industri pembuatan bubur kertas di departemen fiberline. Tahapan penelitian meliputi pengukuran kebisingan, pemetaan kebisingan, pengisian kuisioner oleh karyawan mengenai kelelahan kerja, perhitungan hasil kuesioner, penentuann pengaruh kebisingan dan kelelahan kerja dengan analisis regresi, dan penentuan korelasi. Hasil pemetaan kebisingan pada 30 titik pengukuran menunjukkan bahwa daerah bagian bleaching dan pulp machine melebihi ambang batas aman kebisingan. Hasil analisis regresi menunjukkan semakin tinggi tingkat kebisingan maka semakin tinggi pula tingkat kelelahan kerja pada karyawan. Hasil dari analisis korelasi diketahui bahwa korelasi bernilai positif atau berkorelasi kuat yang menunjukkan bahwa pengaruh kebisingan terhadap kelelahan sangat kuat. Hasil pemetaan kebisingan dapat diketahui daerah mana yang melebihi ambang batas kebisingan, sehingga pihak perusahaan dapat mengantisipasi dampak negatifnya, begitu juga dengan hubungan yang kuat antara kebisingan dan kelelahan kerja.

Actions (login required)

View Item