Adamy, Marbawi (2016) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Teori, Praktik dan Penelitian. In: MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Unimal Press.
|
Text
E-Book Manajemen SDM Marbawi.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses penmafaatan sumberdaya manusia dan sumber-sumber daya lainya secara efektif dan efesien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Manajemen ini terdiri dari enam unsur yaitu: men, money, methode, materials, machines, dan market. Unsur men(manusia) ini berkembang menjadi suatu bidang ilmu manajemen yang disebut manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM yang merupakan terjemahan dari man power management. Manajemen yang mengatur unsur manusia ini ada yang menyebutnya manajemen kepegawaian atau manjemen personalia (personal management). Apa saja persamaan dan perbedaan antara MSDM dengan manjemen personalia itu? Persamaan MSDM dengan manajemen personalia adalah keduanya merupakan ilmu yang mengatur unsur manusia dalam suatu organisasi, agar mendukung terwujudnya tujuanya.
| Item Type: | Book Section |
|---|---|
| Subjects: | E Economy, Accounting, Development > E12 Management |
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr. Marbawi S.E, M.M |
| Date Deposited: | 12 Feb 2022 16:31 |
| Last Modified: | 12 Feb 2022 16:31 |
| URI: | http://repository.unimal.ac.id/id/eprint/6943 |
Actions (login required)
 |
View Item |
